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L’entrepreneur marocain Rachid Labrik a présenté, en collaboration avec Hussain Al Mahmoudi, CEO du Sharjah Research, Technology and Innovation Park (SRTIP), son ouvrage A Nation’s Human Capital DNA, dans le cadre du Salon international du livre de Sharjah 2026. Le livre revient sur les fondements du modèle de développement des Émirats arabes unis, construit autour de l’investissement dans le capital humain, l’éducation, l’innovation et l’ouverture sur le monde.
Présenté le 8 novembre 2026 à Sharjah, l’ouvrage analyse comment les Émirats arabes unis sont parvenus, en quelques décennies, à devenir un centre international des affaires, de l’innovation, du tourisme et de l’attraction des talents. Il met notamment en lumière la manière dont le pays a fait de sa diversité, avec plus de 200 nationalités vivant et travaillant sur son territoire, un levier de développement et de cohésion.
Les auteurs s’intéressent particulièrement aux dimensions humaines et institutionnelles de cette réussite, en revenant sur les choix stratégiques engagés dès la fondation du pays sous l’impulsion de Sheikh Zayed bin Sultan Al Nahyan et des autres dirigeants fondateurs. L’éducation, le développement des compétences, l’ouverture culturelle et la coopération internationale ont ainsi constitué des piliers de la construction nationale. L’ouvrage souligne également la capacité des Émirats à préserver leur identité tout en s’adaptant aux transformations économiques et internationales.
Sharjah occupe une place importante dans cette réflexion, en illustrant une approche du développement fondée sur la complémentarité entre culture, éducation, recherche scientifique et entrepreneuriat, sous la vision de Son Altesse Sheikh Dr Sultan bin Mohammed Al Qasimi, membre du Conseil suprême et souverain de Sharjah. Le livre évoque plusieurs institutions et initiatives qui incarnent cette orientation, notamment le Salon international du livre de Sharjah, Africa Hall, le Sharjah Research, Technology and Innovation Park et le Sharjah Entrepreneurship Center (Sheraa), ainsi que l’initiative Sharjah 2050, lancée en 2005 dans le cadre du Sharjah Development Forum.
À travers ces expériences, les auteurs soulignent qu’une économie compétitive ne repose pas uniquement sur les investissements financiers et les infrastructures, mais aussi sur le développement des compétences, le soutien à la recherche, l’accompagnement des entrepreneurs et la transmission des connaissances aux générations futures.
L’ouvrage porte également le regard de Rachid Labrik, entrepreneur et dirigeant marocain installé à Dubaï, dont le parcours professionnel entre le Maroc, l’Europe et les Émirats arabes unis a nourri sa réflexion sur les facteurs de transformation durable des organisations et des économies. Il est actuellement CEO de Slimstock pour la région Moyen-Orient et Afrique, cofondateur d’Atracio, une entreprise technologique, et fondateur du podcast Zero to N, consacré aux parcours de dirigeants, d’entrepreneurs et de personnalités engagés dans la transformation de leur environnement.
La collaboration avec Hussain Al Mahmoudi, acteur du développement de l’écosystème de recherche, de technologie et d’innovation de Sharjah, a donné naissance à ce projet qui associe son parcours personnel à une réflexion plus large sur les valeurs, les décisions et les institutions ayant accompagné le développement des Émirats arabes unis. Le livre s’inscrit également dans la continuité du podcast Zero to N, avec l’ambition de documenter les expériences des dirigeants et de les transmettre aux nouvelles générations.
Au-delà de l’expérience émiratie, les auteurs ouvrent une réflexion sur les enseignements que pourraient en tirer les économies africaines, notamment le Maroc, dans un contexte marqué par leurs ambitions industrielles et technologiques. L’ouvrage soulève ainsi plusieurs questions liées à la valorisation des talents nationaux, à la mobilisation des compétences de la diaspora, au renforcement des liens entre universités, recherche et entreprises, ainsi qu’à la construction d’institutions capables de soutenir une vision économique à long terme.
Sans appeler à une transposition directe du modèle émirati, le livre invite à réfléchir aux conditions nécessaires pour faire du capital humain un véritable moteur de transformation économique et sociale. Il met également en avant les valeurs de discipline, de travail, d’ouverture, de coopération et de transmission comme facteurs ayant accompagné le développement des Émirats.
L’ouvrage a été présenté à Sharjah en présence des deux auteurs, lors d’une discussion animée par Omar Al Busaidi. Il porte un message qui dépasse les frontières des Émirats : la richesse durable d’une nation réside avant tout dans les femmes et les hommes qu’elle forme, les institutions qu’elle construit et les connaissances qu’elle transmet.
Basé à Dubaï, Rachid Labrik est un entrepreneur et dirigeant marocain. Il occupe le poste de CEO de Slimstock pour la région Moyen-Orient et Afrique, est cofondateur d’Atracio et fondateur du podcast Zero to N. Ses activités professionnelles et ses projets de transmission portent notamment sur les enjeux de leadership, d’innovation, de transformation économique et de développement du capital humain. Il est co-auteur, avec Hussain Al Mahmoudi, de A Nation’s Human Capital DNA, présenté au Salon international du livre de Sharjah en novembre 2026.
L’ouvrage explore les fondements humains, culturels et institutionnels de la transformation des Émirats arabes unis, à travers le parcours de Hussain Al Mahmoudi et les initiatives qui ont contribué à faire de Sharjah un centre de culture, de recherche, d’innovation et d’entrepreneuriat.